El trabajo realizado por José Manuel establece una experiencia única al combinar el tema que se aborda con un enfoque innovador en sus contenidos, actividades, dinámicas, aunado con una técnica teatral que permite crear conciencia así como conexión en emociones y conocimientos para generar cambios , fidelidad en los participantes. La metodología que se utiliza se realiza en dos vertientes: la Formativa (cognitiva o intelectual) bajo conceptos, actividades y herramientas; y la Afectiva mediante una técnica de formación teatral (dinámicas, ejercicios de exploración, imaginación y emociones).

El trabajo realizado por José Manuel establece una experiencia única al combinar el tema que se aborda con un enfoque innovador en sus contenidos, actividades, dinámicas, aunado con una técnica teatral que permite crear conciencia así como conexión en emociones y conocimientos para generar cambios , fidelidad en los participantes. La metodología que se utiliza se realiza en dos vertientes: la Formativa (cognitiva o intelectual) bajo conceptos, actividades y herramientas; y la Afectiva mediante una técnica de formación teatral (dinámicas, ejercicios de exploración, imaginación y emociones).

80% prácticos &
20% teóricos
bullet Taller:

Play the business game 2.0

bullet Taller:

Lealtad de marca y estrategias de diferenciación

bullet Taller:

Comunidades de trabajo colaborativo

bullet Taller:

Liderazgo disruptivo

ACOMPAÑAMIENTO

Se establecerá un objetivo a trabajar con el grupo participante.

Al finalizar, el participante generará compromisos de cambio a implementar en su área profesional y personal.

Se dará seguimiento y monitoreo a cada compromiso establecido.